Главная
/
Блог
/
Почему компании переводят дизайнеров на аутсорсинг

Почему компании переводят дизайнеров на аутсорсинг

Тщательные исследования конкурентов являются только методом политического участия и ограничены исключительно образом мышления. Безусловно, курс на социально-ориентированный национальный проект требует определения и уточнения системы обучения кадров, соответствующей насущным потребностям. Значимость этих проблем настолько очевидна, что базовый вектор развития однозначно фиксирует необходимость позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. С другой стороны, высокое качество позиционных исследований позволяет выполнить важные задания по разработке новых принципов формирования материально-технической и кадровой базы. Противоположная точка зрения подразумевает, что базовые сценарии поведения пользователей своевременно верифицированы.

Работа дизайнера – это долгий и сложный процесс. Он не только воплощает в жизнь все смелые идеи, но и придает компании уникальный стиль. Сайты, буки, дизайн обложек, смежные проекты. И такой вид деятельности хорошо оплачивается. Для небольших и средних представителей бизнеса такая статья расходов может быть непосильной.

5 мин

Бизнес

Время прочтения

19.08.2021

Категория

Андрей Спайси

Дата

Автор

Экономия. Нанимая дизайнера, рыночная стоимость специалиста ниже. Добавим сюда отсутствие общих обязательств: налоги за работника и дополнительные расходы на организационную технику.

Разберем наглядно. Слева вы видите расходы на штатного дизайнера, а справа – дизайнера на аутсорсе.

Так почему же все любят внештатных дизайнеров?

Отступ до конца блока 9рх всегда

Средняя заработная плата

100.000 рублей

55.000 рублей

Пенсионное страхование

22 %

Медицинское страхование

5,1 %

Социальное страхование

2,9 %

Организация рабочего места

200.000 рублей

Дополнительные инструменты работы (программы, приложения и.т.д)

30.000 рублей

Итого:

360.000 рублей

55.000 рублей

Не менее важным фактором является общая мотивация работника в штате. Почему-то этим фактом многие пренебрегают, но это тоже требует определенных усилий от работодателя.

Поэтому, клиенты, приходя к нам со временем переводят очень многих работников на аутсорсинг. Согласитесь, куда приятнее и выгоднее получить качественный результат без потери времени, денег и эмоций.

Какие выгоду можно извлечь дополнительно?

отступ до конца блока 9рх

На сайте digital-агентства Spicy Media вы можете не только ознакомиться со всеми видами услуг, которые мы предоставляем, но и оставить заявку на бесплатную консультацию. Форма обратной связи внизу.

Автор

Андрей Спайси

Основатель digital-агентства Spicy Media